今までにもブログで書いてきたとおり、医療事務は事務職の中でも専門性の高い仕事で、ニーズが高まってきています。ただ、専門性が高いとはいえ、基本的には事務職なので、そこまで給与が高いわけではありません。 医療事務の給与は、雇用形態によって多少の幅があります。常勤スタッフだけでも、正社員、契約社員、派遣会社に登録して働く派遣スタッフという雇用形態があります。非常勤スタッフでは、パートスタッフやアルバイトスタッフという雇用形態があります。派遣スタッフの場合、非常勤スタッフもありえます。 正社員や契約社員、派遣スタッフの場合、基本的な月収の相場は約15万円。職場によっては、各種手当がつく場合もあります。非常勤のパートやアルバイトの場合は、時給900円が相場。非常勤の場合、自分の希望収入に合わせてしっかり計画を立てて働くことがポイントです。 資格を取る前に、自分が就職後に必要な給与額を考えましょう。正社員になるために必要な資格レベルもあるはずです。
ホームヘルパー2級の資格を活かして仕事に就く場合、給与だけでなく待遇全体をしっかりチェックすることが大事です。なぜなら、ホームヘルパー2級の初任給額や月給は他の専門職の給与と比較して低いことで知られていますが、実際には各種手当などがついて他の専門職の給与と比べてもそれほど低くなくなる場合があるからです。 まず、ホームヘルパー2級の資格を活かして就職する場合、さまざまな雇用形態を選ぶことができます。常勤スタッフとして勤務する場合、正社員はもちろん契約社員、派遣会社に登録して働く派遣社員という雇用形態があります。非常勤スタッフとして勤務する場合、パートスタッフ、アルバイトスタッフという雇用形態があります。 正社員などの常勤スタッフの場合、初任給は月給17万円～25万円が相場です。一方、非常勤スタッフとなるパートスタッフやアルバイトスタッフの場合、時給1200円～1500円が相場です。派遣スタッフも、常勤スタッフ以外に非常勤スタッフとして働く場合があります。 初任給は、資格のレベルや経験年数、夜勤の有無などによって、変わってきます。また、勤務先や仕事内容、役職によっては、リーダー手当、マネジメント手当がつくこともあるので、要チェックです。